ساختار مدیریت توسعه گرا

جهت ارزیابی یک مدیر، او را درون یک ساختار قرار دهیم و بر اساس میزان پای بندی و اعتقادی آن ساختار به توسعه ها عملکرد مدیر را ارزیابی کنیم، زیرا فارغ از ساختار ، محدودیتها و امکانات آن نمیتوان به ارزیابی مدیران دست بزنیم.

این ساختار باید دارای ویژگی های خاصی داشته باشد که در صورت تامین این مولفه ها، امکان موفقیت در آن و همچنین محقق شدن منافع مجموعه، ممکن و میسر خواهد بود.

توسعه پایدار شهری

توسعه پایدار به مفهوم حرکت بر محور انسان-محیط است و توسعه امکانات اقتصادی با توجه به ملاحظات محیطی و عدالت اجتماعی را مورد توجه قرار می دهد. توسعه پایدار پس از مشکلات ایجاد شده از توسعه صرفا اقتصادی پس از جنگ جهانی مطرح گردید. جایی که توسعه بی رویه باعث اختلافات طبقاتی و مشکلات زیست محیطی عدیده ای شده و مسیر توسعه به ابعاد محیطی و اجتماعی کمتر از اقتصادی بها داده بود.